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Révélateur
de talents
et de
performance

Firefly_Gemini Flash_rajouter des personnes assises sur les chaises en train de travailler

NOS FORMATIONS

Développement des compétences comportementales (soft skills)

PUBLIC

Tous les collaborateurs souhaitant développer leurs compétences relationnelles et professionnelles.

Prérequis

Aucun

Objectifs 

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Identifier leurs compétences comportementales

  • Développer leur intelligence émotionnelle

  • Améliorer leur communication et leur coopération

  • Renforcer leur adaptabilité dans les situations professionnelles

COMPETENCES VISÉES

  • Confiance en soi

  • Adaptabilité

  • Communication constructive

  • Esprit d’équipe

DURÉE DE LA FORMATION :

1 à 2 jours (ou parcours modulaire)
 

jour 1

  • Connaissance de soi et intelligence émotionnelle

  • Gestion des émotions

  • Confiance en soi et posture professionnelle

  • Travail en équipe

jour 2

  • Communication constructive

  • Gestion du stress et des priorités

  • Résolution de problèmes

  • Plan d’action individuel

méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques

  • Exercices pratiques

  • Ateliers collaboratifs

  • Études de cas

SANCTION DE LA FORMATION

  • Une Attestation de formation et un certificat de réalisation.

Modalités d’évaluation

  • Quiz de connaissances

  • Évaluation des compétences en situation

  • Plan d’action personnel

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Supports pédagogiques

  • Exercices pratiques

  • Mises en situation filmées ou simulées

Formatrice : Sophie Ginestet
Professionnelle expérimentée, Sophie Ginestet dispose d’un parcours combinant des fonctions opérationnelles et commerciales en retail, ainsi qu’une expertise en ressources humaines et développement RH. Spécialisée en intelligence émotionnelle et relationnelle, elle propose une approche pragmatique, directement applicable en contexte professionnel.

DÉVELOPPEMENT COMPÉTENCES COMPORTELENTALES (SOFT SKILLS)

PUBLIC

Tous les collaborateurs souhaitant développer leurs compétences relationnelles et professionnelles.

Prérequis

Aucun

Objectifs 

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Identifier leurs compétences comportementales

  • Développer leur intelligence émotionnelle

  • Améliorer leur communication et leur coopération

  • Renforcer leur adaptabilité dans les situations professionnelles

COMPETENCES VISÉES

  • Confiance en soi

  • Adaptabilité

  • Communication constructive

  • Esprit d’équipe

DURÉE DE LA FORMATION :

1 à 2 jours (ou parcours modulaire)
 

jour 1

  • Connaissance de soi et intelligence émotionnelle

  • Gestion des émotions

  • Confiance en soi et posture professionnelle

  • Travail en équipe

jour 2

  • Communication constructive

  • Gestion du stress et des priorités

  • Résolution de problèmes

  • Plan d’action individuel

méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques

  • Exercices pratiques

  • Ateliers collaboratifs

  • Études de cas

SANCTION DE LA FORMATION

  • Une Attestation de formation et un certificat de réalisation.

Modalités d’évaluation

  • Quiz de connaissances

  • Évaluation des compétences en situation

  • Plan d’action personnel

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Support de formation

  • Outils pratiques

  • Exercices interactifs

TARIFS

1490 € / PERSONNE 

LE STAGE DE 2 JOURS 

Me contacter

Formatrice : Sophie Ginestet
Professionnelle expérimentée, Sophie Ginestet dispose d’un parcours combinant des fonctions opérationnelles et commerciales en retail, ainsi qu’une expertise en ressources humaines et développement RH. Spécialisée en intelligence émotionnelle et relationnelle, elle propose une approche pragmatique, directement applicable en contexte professionnel.

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