Une approche globale : Humain – Management – Performance
Forte de 27 ans d’expérience en entreprise(commerce, management marketing, RH) , j’accompagne les organisations dans le développement de leurs talents, l’évolution des pratiques managériales et la réussite de leurs transformations.
Mon approche repose sur trois leviers complémentaires : former, accompagner et structurer.
Nos formations
Management bienveillant et leadership émotionnel
Managers, responsables d’équipe, chefs de projet, dirigeants
Communication interpersonnelle et assertivité
Salariés, managers, collaborateurs souhaitant améliorer leurs relations professionnelles
Gestion des conflits et des relations difficiles
Managers, RH, responsables d’équipe, collaborateurs confrontés à des situations conflictuelles
Prise de parole et
impact professionnel
Managers, commerciaux, formateurs, dirigeants, collaborateurs amenés à s’exprimer en public
Développement des compétences comportementales (soft skills)
Tous les collaborateurs souhaitant développer leurs compétences relationnelles et professionnelles